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详细内容

惠安縣聯(lián)發(fā)石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

惠安縣聯(lián)發(fā)石材有限公司

地理位置

福建省泉州市臺商投資區(qū)洛陽三角牌

聯(lián)系人

張詩坤

項目名稱

惠安縣聯(lián)發(fā)石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

惠安縣聯(lián)發(fā)石材有限公司(以下簡稱“用人單位”)成立于1994年04月19月,于1999年11月07月投入生產(chǎn),位于福建省泉州市臺商投資區(qū)洛陽三角牌,法定代表人張詩昆,注冊資本為叁仟伍佰玖拾玖萬圓,統(tǒng)一社會信用代碼913505216286400628,該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)花崗巖石雕工藝品300件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

薛行寧、王慶高、朱偉偉

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018520日—2018522

用人單位陪同人

張詩坤

現(xiàn)場檢測、采樣人員

戴曉君、陳書翔

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018619日—2018621

用人單位陪同人

張詩坤

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、木粉塵、其他粉塵(PAC)

2)物理因素:噪聲、手傳振動

檢測結(jié)果:

1、成型車間大切工崗位、中切工崗位、雕刻車間1#、2#手雕工崗位在工作地點的矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)檢測濃度不符合職業(yè)接觸限值的要求;其余各接觸接觸矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)CTWA和CSTEL的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。2、該用人單位成型車間大切機崗位、雕刻車間手雕工崗位、輔助工程木工崗位接觸的穩(wěn)態(tài)噪聲聲級不符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》,該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴(yán)重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,惠安縣聯(lián)發(fā)石材有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴(yán)重。

通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1總體布局

根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》5.2.1.1條,用人單位在未來規(guī)劃時,應(yīng)將生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)分開布置,且生產(chǎn)區(qū)應(yīng)處在非生產(chǎn)區(qū)的全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)對各車間安裝機械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設(shè)施,便于通風(fēng)排塵,及時清洗車間,防止二次揚塵;

(2)建議用人單位在生產(chǎn)工藝、技術(shù)和成本允許的情況下,對雕刻工序采取濕式作業(yè),降低雕刻作業(yè)粉塵對勞動者的危害;

(3)對大切機等生產(chǎn)時產(chǎn)生較大噪聲的設(shè)備采取有效的隔聲、減振措施。

(4)用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。

(5)對雕刻車間采取噴霧降塵措施或增加對車間灑水降塵、清掃的頻率,清掃范圍應(yīng)包括設(shè)備表面、周圍的積塵,減少二次揚塵,降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時應(yīng)注意正確佩戴和使用防塵口罩

(6)用人單位補充防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容:建立并切實執(zhí)行防護(hù)設(shè)施維護(hù)周期表,內(nèi)容包括:維保項目與內(nèi)容、周期、負(fù)責(zé)人、檢查人。

3應(yīng)急救援

(1)建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜。

(2)加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、檢修和保養(yǎng),做好維護(hù)、檢修和保養(yǎng)記錄,對急救箱藥品進(jìn)行及時補充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi)

(3)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如:今年夏季進(jìn)行高溫中暑應(yīng)急演練等。

(4) 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。

(5)用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)應(yīng)將本次4名檢查結(jié)果為噪聲職業(yè)禁忌證員工、2名檢查粉塵禁忌證員工調(diào)離原崗位。

(2)按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

(3)應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實際體檢率,對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢,完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。。

(4)建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表,應(yīng)依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項職業(yè)健康體檢。

5個體防護(hù)

(1)用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質(zhì),為勞動者配備相應(yīng)的個人防護(hù)用品(配備數(shù)量應(yīng)能滿足日常更換需要),為手雕工配備防振手套。

(2)用人單位應(yīng)為成型車間大切工崗位、中切工崗位、雕刻車間手雕工崗位配發(fā)負(fù)壓式防塵全面罩或正壓式開放型面罩,并嚴(yán)格控制濾料更換頻次,確保有效性。

(3)建議用人單位在工作場所設(shè)置專門的個人防護(hù)用品柜,用于勞動者存放個人防護(hù)用品,防止個人防護(hù)用品受到污染,方便勞動者取用,

(4)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品,加強勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品(防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生;

(5)用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》的要求,對個人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好有效;及時進(jìn)行個人防護(hù)用品數(shù)量補充,確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,

加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

(3)建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員,注重應(yīng)急演練。定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查,對人員的應(yīng)急能力加強培訓(xùn)。組織員工進(jìn)行演練,并對演練進(jìn)行及時總結(jié)。

(4)根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號),用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn),使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明。

(2)建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

8下一階段建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應(yīng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價,當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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