地理位置

晉江市磁灶鎮(zhèn)錦美工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

張丹玲

項(xiàng)目名稱

晉江耀宏鞋業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡介

晉江耀宏鞋業(yè)有限公司，位于晉江市磁灶鎮(zhèn)錦美工業(yè)區(qū)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為:913505825709963567。公司成立于2011年03月，注冊(cè)資本400萬元，同年投產(chǎn)運(yùn)行。經(jīng)營范圍：制造運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋。年產(chǎn)工藝拖鞋100萬雙，沙灘涼鞋30萬雙。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2018年06月25日—2018年06月27日

用人單位陪同人

林龍化

現(xiàn)場檢測、采樣人員

陳書翔、戴曉君

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2018年10月15日—2018年10月17日

用人單位陪同人

林龍化

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯。

（2）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

（1）該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、丙酮、丁酮崗位的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）本次噪聲共檢測10個(gè)作業(yè)點(diǎn)。該用人單位沖裁車間沖裁崗位、針車車間針車、品檢崗位和成型車間網(wǎng)鞋、包裝崗位接觸的40h噪聲等效聲級(jí)值低于80dB（A）。

該用人單位針車車間電腦車崗位和成型車間合底、壓氣崗位的40h噪聲等效聲級(jí)值介于80-85dB（A）之間，符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求，為噪聲作業(yè)。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）設(shè)備在長期使用中，建議用人單位必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修，并做好相關(guān)記錄。確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉；開展巡檢制度，檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設(shè)備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機(jī)制，利用大、中、小檢修機(jī)會(huì)，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機(jī)械噪聲。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）按照員工接觸的職業(yè)病危害因素，根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，安排員工進(jìn)行全面職業(yè)健康體檢。

4個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，針對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。

7輔助用室

（1）建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置員工休息室，休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機(jī)械通風(fēng)。