評價結(jié)論: 綜上所述,根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011)該用人單位屬于“黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)”行業(yè)中的鋼壓延加工;依據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》的相關內(nèi)容,鋼壓延加工屬于職業(yè)病危害風險分類較重的行業(yè),結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類及其檢測結(jié)果,用人單位應按職業(yè)病危害較重的類別進行管理。 建議: 根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于修改用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號)的相關規(guī)定,用人單位應在現(xiàn)有的管理基礎上進一步加強員工個人防護意識和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,加強現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理工作,嚴格要求接害人員正確佩戴符合防護需求的防護用品。 (2)根據(jù)現(xiàn)場檢測結(jié)果,建議用人單位應嚴格管理煉鋼車間電爐除渣作業(yè)、煉鋼車間精煉爐進料、煉鋼車間連鑄爐澆鋼作業(yè)等噪聲作業(yè)崗位個人防護用品佩戴情況,加強員工個體防護,及時補充、更換個人防護用品; (3)用人單位在進行應急演練過程中,接害人員應配置符合要求的、有效的個人防護用品,如配備防止一氧化碳防毒面具、便攜式一氧化碳檢測報警儀等,指導員工正確佩戴,培養(yǎng)員工自我防護意識。并定期對防毒面罩濾盒的有效性進行檢查,及時更換濾盒。 建議用人單位根據(jù)健康檢查情況,建議用人單位持續(xù)關注噪聲、高溫檢查結(jié)果異常人員,避免安排其從事禁忌作業(yè),保留異常人員復查記錄和調(diào)崗記錄; 根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的要求,建議用人單位組織新進或調(diào)崗員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,組織離崗人員進行離崗時職業(yè)健康檢查,員工在90天內(nèi)進行的在崗期間職業(yè)健康檢查,在調(diào)崗或辭職時可視為離崗時職業(yè)健康檢查。 根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,建議用人單位加強對煉鋼車間電爐除渣作業(yè)、煉鋼車間精煉爐進料、煉鋼車間連鑄爐澆鋼作業(yè)等崗位員工的健康監(jiān)護,定期組織其進行相關項目職業(yè)健康檢查,落實職業(yè)健康監(jiān)護工作。 |