地理位置

晉江市內(nèi)坑鎮(zhèn)社仔工業(yè)區(qū)東路28號

聯(lián)系人

彭勇

項(xiàng)目名稱

福建省晉江豪萬陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

用人單位名稱：福建省晉江豪萬陶瓷有限公司；統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：913505821543073045；類型：有限責(zé)任公司；住所：晉江市內(nèi)坑鎮(zhèn)社仔工業(yè)區(qū)東路28號；法定代表人：黃高忠；注冊資本：伍仟萬圓整；成立時(shí)間：2000年10月13日；經(jīng)營范圍：瓷磚制造；生產(chǎn)規(guī)模：年產(chǎn)650萬m2外墻磚；    該用人單位員工總共為165人，其中生產(chǎn)員工總共133人。職工每年工作約300天，上班制度為每天8小時(shí)工作制度或每天12小時(shí)制度（兩班倒或長白班），每周工作6天。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、戴曉君、林群、洪惠民、黃俊超

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2019年6月05日—2019年6月08日

用人單位陪同人

彭勇

檢測、采樣人員

侯奕標(biāo)、吳欣杰、林城

檢測、采樣時(shí)間

2019年7月9日—2019年7月11日

用人單位陪同人

彭勇

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵；

②化學(xué)因素：一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫；

③物理因素：噪聲、高溫；

檢測結(jié)果：

（1）生產(chǎn)性粉塵

干燥塔車間粉料筒倉、窯爐車間釉料球磨、壓磚機(jī)、烘干前、烘干后、施釉1、施釉2、燒成爐前和包裝區(qū)等生產(chǎn)崗位本次檢測的矽塵（總塵）的濃度值均不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求；干燥塔車間粉料筒倉、窯爐車間施釉1和施釉2等崗位的矽塵（呼塵）本次檢測的濃度值均不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求；其余崗位的生產(chǎn)粉塵本次檢測所測得的濃度值均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）物理因素

球磨車間坯料喂料機(jī)、坯料加料口、除鐵機(jī)、干燥塔車間煤炭喂料機(jī)、熱風(fēng)爐、粉料筒倉、窯爐車間粉料倉、施釉1、噴墨間、燒成爐前、輔助用室窯爐控制室和成品倉庫等崗位本次檢測的等效聲級低于80dB，符合職業(yè)檢測限值；窯爐車間釉料球磨區(qū)、烘干前、烘干后、施釉2、爐后分揀區(qū)、鋪貼區(qū)和包裝區(qū)等崗位本次檢測所測得的等效聲級介于80dB～85dB之間，符合職業(yè)接觸限值，屬于噪聲作業(yè)；窯爐車間護(hù)窯工、壓磚機(jī)、和輔助工程成品倉庫等崗位本次檢測測得接觸的40h噪聲等效聲級值大于85dB（A），屬于噪聲作業(yè)，且不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。非噪聲工作場所窯爐控制室的噪聲聲級檢測結(jié)果符合GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》中的設(shè)計(jì)值。用人單位各車間勞動(dòng)者所接觸的高溫的檢測值均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

   （3）化學(xué)因素

用人單位各個(gè)崗位所接觸的一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮和二氧化硫本次檢測的檢測濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

建議：

從總體布局、設(shè)備布局、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和下一階段的評價(jià)或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

13.1 總體布局

建議該用人單位在今后企業(yè)建筑規(guī)劃中應(yīng)合理布局，注意各車間的合理布局，將車間選址的方位考慮進(jìn)去。建議企業(yè)若今后有改擴(kuò)建的情況時(shí)應(yīng)將高溫?zé)嵩吹能囬g布置在夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下側(cè)。

13.2 設(shè)備布局

建議在運(yùn)輸干粉的過程中將粉料放入密閉容器內(nèi)，建議購買儲(chǔ)運(yùn)專用的粉料罐以用來運(yùn)輸；建議企業(yè)若今后有改擴(kuò)建的情況時(shí)應(yīng)將料筒倉設(shè)計(jì)布置位于壓機(jī)粉料倉下料口臨近處，并設(shè)置封閉式的自動(dòng)輸送帶進(jìn)行粉料的傳輸。

13.3 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

對于粉塵或噪聲超標(biāo)的崗位，建議用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的濃（強(qiáng)）度實(shí)際能否滿足職業(yè)限值要求的實(shí)際情況，增加局部通風(fēng)等除塵設(shè)施和減振降噪或隔聲設(shè)施。強(qiáng)化現(xiàn)場管理，防止二次揚(yáng)塵，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執(zhí)行。

（1）在粉塵濃度高的干燥塔車間外墻設(shè)置排風(fēng)扇，其干燥塔下料口設(shè)置局部排風(fēng)設(shè)施，以減少干燥塔車間內(nèi)的粉塵濃度；窯爐車間中超標(biāo)崗位處設(shè)置相應(yīng)的除塵裝置和排風(fēng)裝置，以減少生產(chǎn)線上的粉塵的濃度；

（2）建議用人單位在釉料球磨處設(shè)置減振降噪設(shè)施；球磨機(jī)加裝減振基座，并且在今后進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)用低噪聲、振動(dòng)小的設(shè)備；

（3）在干燥塔和窯爐等高溫處增設(shè)局部降溫措施，增設(shè)水冷空調(diào)或風(fēng)扇；

（4）及時(shí)清理除塵器或各排風(fēng)系統(tǒng)管道中的積塵，防止堵塞。加強(qiáng)局部排風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)的功率，以增加其風(fēng)力強(qiáng)度。定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保；

（5）對于上述超標(biāo)崗位用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，改進(jìn)、改善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施后使之檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

13.4 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位在車間現(xiàn)場設(shè)置安全用品防護(hù)柜。

（2）建議用人單位將安裝機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)與報(bào)警裝置連鎖，能對突發(fā)事故能做出較快的反應(yīng)，降低事故危害。

（3）按照高溫應(yīng)急救援演練預(yù)案進(jìn)項(xiàng)高溫的現(xiàn)場應(yīng)急救援演練。

13.5 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)所提出的建議，安排需要復(fù)查的人員進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)復(fù)查；

（2）安排接觸高溫的護(hù)窯工和燒塔工等接觸高溫的勞動(dòng)者進(jìn)行高溫項(xiàng)目的職業(yè)健康檢查。

（3）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

13.6 個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)強(qiáng)化個(gè)體防護(hù)用品的使用管理，加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

13.7 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作，確保職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)者的身體健康。

（3） 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。

13.8 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

建議用人單位應(yīng)對新入職的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，對在崗員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康方面的知識(shí)。

13.9 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價(jià)。  

（2）今后的檢測及評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)督部門備案。