地理位置

晉江市內坑鎮(zhèn)內山尾工業(yè)路13號

聯(lián)系人

周冰冰

項目名稱

泉州嘉通鞋業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州嘉通鞋業(yè)有限公司（以下簡稱用人單位）位于晉江市內坑鎮(zhèn)內山尾村工業(yè)路13號，公司成立于2014年12月30日，統(tǒng)一社會信用代碼：913505823157756441，注冊資本伍佰貳拾萬圓整，2014年12月開始投產(chǎn)運行，該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)300萬雙EVA拖鞋，占地面積約為3100㎡。投產(chǎn)以來，用人單位使用的原輔材料、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模未發(fā)生改變。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防護設施正常穩(wěn)定運行；自投產(chǎn)以來，目前未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調查人員

陳淑萍、林群

現(xiàn)場調查時間

2019年6月6日—2019年6月8日

用人單位陪同人

周冰冰

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、吳欣杰

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年7月17日—2019年7月19日

用人單位陪同人

周冰冰

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯；

（2）物理因素：高溫、噪聲

檢測結果：

（1）由檢測結果可知，該用人單位成型車間成型線刷處理劑崗位在生產(chǎn)過程中接觸甲苯所測得的CTWA與CSTEL均不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位在生產(chǎn)過程中有接觸苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：用人單位生產(chǎn)作業(yè)時，刷處理劑直接在流水線上開蓋操作，操作過程中處理劑桶未及時密封和加蓋，甲苯等有毒有害物質在未密閉情況下易揮發(fā)，造成用人單位勞動者接觸的甲苯濃度超過國家職業(yè)接觸限值。

（2）由檢測結果可知，用人單位生產(chǎn)過程中接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

（3）由檢測結果可知，該用人單位在EVA成型車間成型工所測得的高溫檢測結果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位按照AQ/T 4249-2015《制鞋企業(yè)防毒防塵技術規(guī)范》的要求執(zhí)行：

膠粘劑的調制應在單獨房間內進行，調制間應設置有效的通風排毒裝置，調制膠粘劑的攪拌機應密閉，在調制膠粘劑的攪拌機上方應設有局部通風排毒裝置；

（2）加強設備維護與保養(yǎng)并進行記錄，及時更換易損部件；

（3）定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)，做好相關記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)；

（4）用人單位在防護設施（排風扇、落地扇）開啟后進行作業(yè)，在作業(yè)結束后關閉防護設備；

（5）建議用人單位加強處理劑使用規(guī)范的管理，成型線上存放處理劑桶開蓋后倒到容器后及時加蓋封閉，并保持車間內的空氣流通。

2應急救援設施

（1）建議用人單位應在成型線作業(yè)現(xiàn)場增設應急救援防護用品柜等；

（2）建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應急演練或急性中毒應急演練；

（3）用人單位對應急救援設施定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（4）用人單位應設置與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄露報警裝置；

（5）用人單位鞋用有毒物品倉庫應設事故通風，通風換氣次數(shù)應達12次/h。

3職業(yè)健康監(jiān)護

（1）盡快安排在崗期間的員工到有資質的職業(yè)健康檢查機構進行職業(yè)健康檢查；并對上崗前以及離崗時的員工進行職業(yè)健康檢查。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ   188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者或急性職業(yè)中毒癥狀，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查；

（3）用人單位應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》對員工進行職業(yè)健康檢查。

4個體防護用品

（1）用人單位應組織勞動者進行個人防護用品使用培訓，確保勞動者上崗作業(yè)時，正確佩戴個人防護用品，并保留好相應記錄；

（2）建議用人單位在工作場所設置專門的個人防護用品柜，防止個人防護用品受到污染，方便勞動者取用；

（3）用人單位應加強對作業(yè)現(xiàn)場一線勞動者防護用品的佩戴管理，做到上崗作業(yè)前佩戴相應的防護用品后上崗作業(yè)；

（4）加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個體防護用品的更換周期或頻次，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防毒半面罩、防噪耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

5輔助用室

（1）建議用人單位在生產(chǎn)車間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風，必要時采用局部機械通風；

（2）建議用人單位在EVA成型車間附近設置集中浴室。

6職業(yè)衛(wèi)生培訓

用人單位主要負責人應按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓，不斷增長職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內容，并落實培訓等相關工作。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已定制的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）作業(yè)現(xiàn)場應進一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標識的設置，強化員工的個人防護意識。

（3）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，作為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，每年應至少一次委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的全面檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。