評(píng)價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: (1)用人單位應(yīng)在夏季高溫季節(jié)合理安排作業(yè)人員的工作時(shí)間,應(yīng)避免高溫時(shí)段的露天作業(yè),以減少高溫季節(jié)作業(yè)人員接觸高溫的強(qiáng)度。 同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)在碼頭前沿提供降低露天作業(yè)的通風(fēng)設(shè)施,如工業(yè)風(fēng)扇等設(shè)施。 (2)員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,同時(shí)定期組織作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用,并將職業(yè)健康檢查的內(nèi)容告知?jiǎng)趧?dòng)者同時(shí)將職業(yè)健康檢查報(bào)告存入相應(yīng)的職業(yè)健康檔案。 用人單位應(yīng)及時(shí)組織職業(yè)健康檢查異常的勞動(dòng)者進(jìn)行復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者,如有復(fù)查異;虼_診為職業(yè)病禁忌證的勞動(dòng)者應(yīng)調(diào)離崗位,并將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 |