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详细内容

漳州市銳普化工有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

漳州市銳普化工有限公司

地理位置

漳州市龍海市九湖工業(yè)區(qū)田墘工業(yè)園

聯(lián)系人

許銳

項(xiàng)目名稱

漳州市銳普化工有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

聚氨酯粘合劑,固化劑、合成大漆生產(chǎn)(含二級(jí)易燃溶劑的油漆)

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

陳淑萍、俞曉民、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2019年12月2日—2019年12月4日

用人單位陪同人

許銳

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

侯奕標(biāo)、蘭建雙、黃鵬俊

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2019年12月18日—2019年12月20日

用人單位陪同人

許銳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(己二酸)、其他粉塵(三聚甲醛);

(2)生產(chǎn)性毒物:二異氰酸甲苯酯(TDI)、對(duì)苯二甲酸、松節(jié)油、乙酸乙酯、丙酮、甲醛、氫氧化鈉;

(3)物理因素:噪聲。

檢測(cè)結(jié)果:

該用人單位工作場(chǎng)所中的各粉塵及有毒物質(zhì)的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場(chǎng)所中的各噪聲崗位的噪聲強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群,根據(jù)勞動(dòng)者接觸危害因素類型,參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)安排相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。

(2)用人單位應(yīng)如實(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者,并根據(jù)檢查報(bào)告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動(dòng)者進(jìn)行復(fù)查。

(3)用人單位應(yīng)對(duì)所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案應(yīng)該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

2、個(gè)人防護(hù)用品

(1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購(gòu)買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查。

(2)現(xiàn)場(chǎng)觀察,個(gè)別崗位員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況,用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)職業(yè)衛(wèi)生管理人員和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

(4)用人單位應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門取得職業(yè)病危害因素申報(bào)回執(zhí)。

(5)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)外,還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。


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