評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。 該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置,在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。 建議: 1總體布局 (1)建議用人單位未來在改造時,生產區(qū)選在大氣污染物擴散條件好的地段,布置在當?shù)厝曜钚☆l率風向的上風側,非生產區(qū)布置在當?shù)厝曜钚☆l率風向的下風側。 2應急救援 (1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。 3職業(yè)健康監(jiān)護 (1)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第49號)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內容。 4個體防護 (1)用人單位應根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質,為勞動者配備相應的個人防護用品(配備數(shù)量應能滿足日常更換需要)。 5職業(yè)健康管理 (1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 6職業(yè)衛(wèi)生培訓 (1)建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識等方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃及內容,并落實培訓的相關工作。 7輔助用室 (1)建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求,在2級車間內設置更/存衣室,作業(yè)后應對工作服進行更換,不應將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū),工作服應每周清洗一次。 |