地理位置

長泰縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

薛志斌

項目名稱

漳州立達(dá)信光電子科技有限公司二分廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)與銷售：智能家居、智能安防、智能模組、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年3月5日—2020年3月7日

用人單位陪同人

薛志斌

現(xiàn)場檢測、采樣人員

王安欽、張榮華、吳欣杰、陳維煌

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年3月19日—2020年3月21日

用人單位陪同人

薛志斌

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（PA）；

（2）生產(chǎn)性毒物：二氧化錫（按Sn計）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、正己烷；

（3）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中的各粉塵及有毒物質(zhì)的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中的非噪聲場所綜合辦公室、倉庫辦公室的噪聲強(qiáng)度超出了設(shè)計要求，其余崗位噪聲強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）現(xiàn)場觀察，用人單位鐳射崗位激光防護(hù)設(shè)施以及其他防塵、防毒設(shè)施較為完善，用人單位應(yīng)定期檢查生產(chǎn)設(shè)備及防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)，更換維修壞損設(shè)備或防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)對《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》的執(zhí)行，并做好維護(hù)記錄，減少因機(jī)械或防護(hù)設(shè)施故障等原因而導(dǎo)致激光傷害、化學(xué)中毒事故。

（2）建議用人單位規(guī)范辦公室的管理工作，禁止在辦公室內(nèi)喧鬧，出入辦公室做到隨手關(guān)門，保證辦公場所非噪聲檢測符合設(shè)計要求。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群，根據(jù)勞動者接觸危害因素類型，參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）安排相應(yīng)的檢查項目；

（2）用人單位應(yīng)如實將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者，并根據(jù)檢查報告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進(jìn)行復(fù)查；

（3）用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動者離職時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

3、個人防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查。

（2）現(xiàn)場觀察，個別崗位員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（3）用人單位應(yīng)為接觸正己烷崗位人員發(fā)放防毒面具，并正確指導(dǎo)崗位人員正確的使用。

4、輔助用室

根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ 1-2010）中第7.4.1點(diǎn)，人數(shù)最多班組女工＞100人的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)設(shè)婦女衛(wèi)生室。

根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查，用人單位女工人數(shù)勞動定員168人，未設(shè)置婦女衛(wèi)生室，建議用人單位在廠區(qū)內(nèi)設(shè)施婦女衛(wèi)生室。婦女衛(wèi)生室由等候間和處理間組成。等候間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池。處理間內(nèi)應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。用人單位人數(shù)最多班組女工人數(shù)在100～200人之間，應(yīng)設(shè)1具沖洗器。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。