地理位置

福建省泉州市德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

方秀萍

項目名稱

福建省德化縣華晨陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化縣華晨陶瓷有限公司的廠址位于福建省泉州市德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)區(qū)，成立于2006年06月13日，注冊類型為有限責(zé)任公司，法定代表人危大灃，注冊資本壹仟萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼：913505267890213185。用人單位目前主要從事陶瓷制品的加工制造，年產(chǎn)陶瓷制品500萬件。

此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價為用人單位首次職業(yè)病危害評價，用人單位自2006年正式投入生產(chǎn)運行以來，在原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化，目前為止未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故，各主要生產(chǎn)設(shè)備均能夠正常穩(wěn)定運行。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年12月02日—2019年12月08日

用人單位陪同人

方秀萍

檢測、采樣人員

彭奕超、張榮華

檢測、采樣時間

2019年12月12日—2018年12月14日

用人單位陪同人

方秀萍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、石膏粉塵；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

1.生產(chǎn)性粉塵

根據(jù)本次石膏粉塵濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中制模工所接觸的石膏粉塵（總塵）和石膏粉塵（呼塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（根據(jù)本次矽塵濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸矽塵的工作崗位，員工所接觸的矽塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

3.噪聲

由本次噪聲聲級檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸噪聲的工作崗位員工所接觸的40h噪聲等效聲級值均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的噪聲職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，將生產(chǎn)區(qū)和非生廠區(qū)布置在不同建筑中，其中生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向（WNW）的上風(fēng)側(cè)，非生廠區(qū)在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向（WNW）的下風(fēng)側(cè)。

（2）建議用人單位在將來規(guī)劃時，將隧道窯和烤模房布置在單層建筑內(nèi)，或布置在多層建筑的高層。

2生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局

建議用人單位加強對車間地面及工作臺面積塵的清理工作，以減少生產(chǎn)過程中二次揚塵的產(chǎn)生。

3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

建議用人單位繼續(xù)做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修及記錄工作。

4應(yīng)急救援設(shè)施

建議用人單位繼續(xù)做好應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)、檢修及記錄工作。

5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位應(yīng)盡快依照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》所規(guī)定的檢查項目及檢查周期組織員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，各崗位/工種檢查項目及周期詳見本報告8.2。

（2）當(dāng)有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；若將來有員工離崗，應(yīng)當(dāng)組織其進(jìn)行離崗時職業(yè)健康體檢。建議對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的人員，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為疑似職業(yè)病等存在健康損傷的人員，不予錄用。

（3）當(dāng)有員工職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的情形時，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；當(dāng)有員工職業(yè)健康檢查檢出為需復(fù)查的情形時，應(yīng)組織其進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)查；當(dāng)在崗期間職業(yè)健康檢查存在檢出為疑似職業(yè)病情形的，應(yīng)該依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求，及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治;在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，承擔(dān)相應(yīng)費用，并且不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

（4）建議用人單位應(yīng)落實已制定的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立和完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6個體防護(hù)用品

（1）建議用人單位在現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防護(hù)用品柜，根據(jù)車間（崗位）情況配備相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)病防護(hù)用品，并定期維護(hù)與檢查，確保需要時使用。

（2）建議用人單位繼續(xù)按照GB/T 11651-2008《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

（3）建議用人單位強化個體防護(hù)，加強對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（4）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個人防護(hù)用品時，繼續(xù)做好發(fā)放登記工作。

（5）建議用人單位應(yīng)增強員工的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)用品上崗作業(yè)，制訂相關(guān)制度。

7職業(yè)病危害告知

（1）建議用人單位在有新員工入職，或由于原輔材料、生產(chǎn)工藝改變而導(dǎo)致生產(chǎn)中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，繼續(xù)完善員工職業(yè)病危害告知合同，將生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護(hù)措施及待遇以書面的形式告知勞動者本人。

（2）建議用人單位繼續(xù)做好對職業(yè)衛(wèi)生公告欄、職業(yè)病危害告知卡以及警示標(biāo)識的維護(hù)工作，當(dāng)有損壞或老舊時，及時更新。

8職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時證明。

（2）建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護(hù)知識等方面的培訓(xùn)，落實好新入職員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和在職員工定期在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并做好書面及影像記錄。