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详细内容

福建省晉江華源石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省晉江華源石材有限公司

地理位置

晉江市磁灶鎮(zhèn)香埔頭

聯(lián)系人

劉會業(yè)

項目名稱

福建省晉江華源石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省晉江華源石材有限公司成立于1991年8月20日,位于晉江市磁灶鎮(zhèn)香埔頭(E118°29′50″、N24°49′07″),法定代表人為吳鴻程,注冊資本10000萬元,主要從事石雕工藝品和其他石制品的生產加工,年生產加工平面異形石材、立體異形石材和曲面板材制品各1000m2

現(xiàn)場調查人員

楊可思、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場調查時間

2019年11月19日—11月21日

用人單位陪同人

劉會業(yè)

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、黃鵬俊、葉偉

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年9月16日—2020年9月18日

用人單位陪同人

劉會業(yè)

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:矽塵;

(2)化學有害因素:一氧化碳;

(3)物理因素:高溫、噪聲、手傳振動。

檢測結果:

(1)粉塵

用人單位大切工、橋切工、線條工、磨機工、水磨工、加工員和包裝工接觸的矽塵(總塵、呼塵)濃度三天檢測結果均不符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》的要求,其余工種勞動者接觸的矽塵濃度符合職業(yè)接觸限值要求。

(2)化學有害因素

用人單位火燒工接觸的一氧化碳濃度三天檢測結果符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》的要求。

(3)物理因素

用人單位大切工、橋切工、線條工、磨機工、加工員接觸的噪聲聲級不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求,其余工種勞動者接觸的高溫、噪聲、手傳振動符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論:

用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

針對分項結論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設施

建議用人單位對大切車間、橋切車間、異形加工車間采取噴霧降塵措施或增加對車間灑水降塵、清掃的頻率,清掃范圍應包括設備表面、周圍的積塵,清掃時應采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式進行清潔,減少二次揚塵,降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時應注意正確佩戴和使用防塵口罩。異形石材加工崗位應增設局部通風排塵設施。

2、應急救援設施、預案

用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故,組織勞動者進行應急救援培訓,定期進行專項應急救援預案的演練,提高應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄,高溫中暑演練應在高溫季節(jié)來臨之前進行

3、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)按照職業(yè)健康檢查機構的建議,組織勞動者進行粉塵、噪聲復查;

(2)按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4、 個人防護

(1)應為加工員配備APF>40的防塵面罩,可選用防塵全面罩(APF=100),并要求加工員作業(yè)時必須正確佩戴和使用防塵全面罩;

(2)進一步加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,加強對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,可制定未按要求佩戴個人防護用品的獎懲制度、措施,確保勞動者正確佩戴和使用,特別是矽塵、噪聲超標的崗位。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品,勞動者初次培訓時間不得少于8學時,繼續(xù)教育不得少于4課時;

(2)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

6、下一階段建議

用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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