評(píng)價(jià)結(jié)論: 用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。 用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: 針對(duì)分項(xiàng)結(jié)論中存在的問(wèn)題有針對(duì)性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對(duì)策措施。 1、生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局 建議用人單位考慮用無(wú)氰電鍍工藝代替現(xiàn)有的含氰電鍍工藝,避免氰化物對(duì)勞動(dòng)者造成危害。 2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)盡量以密閉式電鍍代替開(kāi)放式電鍍,電鍍槽采用槽邊抽風(fēng)裝置,并加強(qiáng)自然通風(fēng); (2)進(jìn)行可能接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)前,必須先開(kāi)啟側(cè)吸式集氣罩等排毒設(shè)施,方可進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)待集氣罩等通風(fēng)設(shè)備盡可能將作業(yè)區(qū)有毒有害物質(zhì)排盡后,再關(guān)閉排毒設(shè)施。若通風(fēng)排毒設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)立即停止作業(yè)。 3、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案 (1)建議用人單位按照企業(yè)規(guī)模、職業(yè)病危害性質(zhì)及可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故、接觸人數(shù)等實(shí)際需要配置急救藥品,并定期對(duì)急救箱進(jìn)行補(bǔ)充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi); (2)用人單位應(yīng)在可能發(fā)生酸堿灼傷的掛鍍、滾鍍車間、酸洗房、退掛房設(shè)置沖淋、洗眼設(shè)施,如設(shè)置噴淋洗眼器,噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應(yīng)小于15m,保證勞動(dòng)者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。 4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)用人單位應(yīng)盡快組織勞動(dòng)者進(jìn)行本年度的上崗前或在崗期間職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者; (2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。 5、 個(gè)人防護(hù) 應(yīng)為接觸酸堿的勞動(dòng)者配備防酸堿面罩、防酸堿服,避免酸堿灼傷勞動(dòng)者。掛鍍工、滾鍍工防毒面具濾毒盒應(yīng)選用可防護(hù)酸性氣體的型號(hào),建議搭配濾棉配套使用。 6、職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)應(yīng)根據(jù)上一年度日常生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足,制定年度的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,并嚴(yán)格執(zhí)行; (2)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證明,初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí); (3)組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。 7、下一階段建議 用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。 |