評(píng)價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別為嚴(yán)重。 通過(guò)本報(bào)告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,完善各接害崗位防護(hù)設(shè)施,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下,正確佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),保證各項(xiàng)職業(yè)病防治工作指標(biāo)均能符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議: 1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)建議用人單位針對(duì)噪聲超標(biāo)的崗位采取有效的減振、隔聲或者吸聲措施。 (2)建議用人單位在車(chē)頭機(jī)、切割機(jī)、拉光機(jī)等容易產(chǎn)生銅塵的地方設(shè)置集塵或抑塵裝置,防止銅塵逸散。 2職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)建議用人單位對(duì)所有的作業(yè)人員進(jìn)行在崗期間的檢查。 (2)建議用人單位在今后完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,對(duì)所有接害員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。 3 個(gè)體防護(hù) (1)建議用人單位為接觸噪聲大于95dB的勞動(dòng)者選用護(hù)聽(tīng)器SNR≥34dB的耳塞、耳罩或者同時(shí)佩戴耳塞和耳罩。使佩戴后接觸的噪聲值符合職業(yè)接觸限值的要求。 (2)用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對(duì)損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。 (3)現(xiàn)場(chǎng)觀察,用人單位職工工作時(shí)少有佩戴口罩、耳塞等防護(hù)用品,用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 4 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 建議用人單位制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織接害員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄,要保證有足夠的學(xué)時(shí)。 5職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。應(yīng)對(duì)防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)者個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案和應(yīng)急管理等內(nèi)容進(jìn)行完善。 (2)根據(jù)制定的責(zé)任制度落實(shí)各部門(mén)、各管理人員責(zé)任,確保職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施到位,保障勞動(dòng)工人的身體健康。 (4)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。 (5)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)外,還 應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè) 病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 |