地理位置

漳州臺商投資區(qū)角美鎮(zhèn)文圃工業(yè)園

聯系人

吳立權

項目名稱

漳州康晟體育用品有限公司職業(yè)病危害現狀評價

項目簡介

年產健身車15萬臺、力量訓練器1萬臺、形體類訓練器13萬臺、跑步機1萬臺

現場調查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現場調查時間

2019年12月3日—2019年12月5日

用人單位陪同人

吳立權

現場檢測、采樣人員

王安欽、張榮華、吳欣杰、陳維煌、林城

現場檢測、采樣時間

2020年3月12日—2020年3月14日

用人單位陪同人

吳立權

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、其他粉塵（環(huán)氧樹脂）、石灰石粉塵、電焊煙塵；

（2）生產性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、錳及其無機化合物（按MnO₂計）、臭氧、碳酸鈉（純堿）、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸、磷酸；

（3）物理因素：電焊弧光、工頻電場、噪聲。

檢測結果：

該用人單位工作場所中的各粉塵及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中的沖壓區(qū)（1#、2#、3#）崗位、2層焊接區(qū)手動焊接1#崗位、3層涂裝區(qū)上掛、吹水、打磨、檢驗、品管崗位噪聲強度超出職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議：

1、總體布局

用人單位非生產區(qū)（辦公室）與生產車間處在同一建筑，建議用人單位今后若有改建、擴建或者搬遷新址的時候注意對于平面布局的考慮，非生產區(qū)應與生產區(qū)分開布置，且非生產區(qū)應處在當地全年最小頻率風向的下風側。

2、職業(yè)病防護設施

（1）用人單位應定時對設備進行維護保養(yǎng)，定時對設備進行巡查，更換壞損設備，減少因機械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執(zhí)行。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）職業(yè)健康檢查應要覆蓋所有接害人群，根據勞動者接觸危害因素類型，參照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）安排相應的檢查項目。

（2）用人單位應如實將職業(yè)健康檢查結果告知勞動者，并根據檢查報告要求安排檢查結果異常的勞動者進行復查。

（3）用人單位應對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案應該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動者離職時，用人單位應當如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。

4、個人防護用品

（1）用人單位應從正規(guī)渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查。

（2）用人單位應對接觸電焊煙塵等崗位配發(fā)KN95型防塵口罩，或更換KN95型濾棉，對接觸酸性氣體等崗位配發(fā)防毒面具P-E-1型。

（3）現場觀察，個別崗位員工存在未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）用人單位主要負責人與職業(yè)衛(wèi)生管理人員應及時參加職業(yè)衛(wèi)生培訓。

（3）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料。

（4）用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。