評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議： 1 職業(yè)病防護設(shè)施 （1）對3F研磨車間內(nèi)高噪聲設(shè)備采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動者健康的影響。 （2）定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保排氣扇、除塵器、水簾噴霧風(fēng)機功率滿足通風(fēng)排毒、除塵要求，防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。 2 應(yīng)急救援 （1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 （2）建議用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 3 職業(yè)健康監(jiān)護 （1）用人單位應(yīng)安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到備案的醫(yī)療機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。 （2）建議用人單位對檢查出需要復(fù)查的員工，應(yīng)按照石獅康泰綜合門診部（康泰職健檢〔2021〕第176-01號）的處理建議進行處理。 4 個體防護 （1）用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個人防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 （2）用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性，加強對各種個人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6 下一階段的評價或檢測工作建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)生健康部門進行職業(yè)病危害變更申報。 | 
