地理位置

福建省南安市康美鎮(zhèn)福鐵工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

行政部 戴曉梅

項目名稱

福建森源木作有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建森源木作有限公司成立于1999年7月30日，同年投入生產(chǎn)，位于福建省南安市康美鎮(zhèn)福鐵工業(yè)區(qū)，法定代表人為蘇開展，注冊資本7100萬元，主要從事板木家具、實木家具和軟體家具等高端訂制家具制造，年生產(chǎn)板木家具、實木家具和軟體家具共9.5萬套。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、丁陽、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年4月22日—4月24日

用人單位陪同人

戴曉梅

現(xiàn)場檢測采樣人員

許文基、吳欣杰、謝庭靖、林城、鄭利城

現(xiàn)場檢測采樣時間

2021年6月11日—6月13日

用人單位陪同人

戴曉梅

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：其他粉塵（軟木）、棉塵；

（2）化學(xué)有害因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、甲醛；

（3）物理因素：紫外輻射、高溫、噪聲。

檢測結(jié)果：

（1）粉塵

用人單位9#1層實木車間開料工接觸的其他粉塵（軟木）CTWA濃度檢測結(jié)果超標(biāo)，其余崗位/工種勞動者接觸的其他粉塵（軟木）、棉塵CTWA、峰濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）化學(xué)有害因素

用人單位6#噴漆車間調(diào)色工接觸的二甲苯（全部異構(gòu)體）CSTE濃度檢測結(jié)果超標(biāo)，其余崗位/工種勞動者接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、甲醛CTWA、CSTE濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（3）物理因素

用人單位6#噴漆車間的打磨工、調(diào)色工、噴漆工、修色工、描色工，9#1層實木車間開料工、組裝工、CNC操作工，9#2層椅類車間開料工、封邊工、CNC操作工，9#3層噴漆車間修色工、吹灰工、噴漆工、打磨工，10#1層五金部鋼條工，10#2層噴漆車間打磨工、吹灰工、噴漆工以及11#1層備料車間砂光工、開料工接觸的噪聲強度檢測結(jié)果超標(biāo)，其余崗位/工種勞動者接觸的紫外輻射、高溫和噪聲強度符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設(shè)施

加強對木料機加工設(shè)備、水簾機風(fēng)機的維護、保養(yǎng)、潤滑，減少因摩擦、振動產(chǎn)生的噪聲。木料機加工設(shè)備選用合適的道具，增設(shè)阻尼、吸聲材料，如在鋸片上膠粘薄鋼片，在設(shè)備或防護罩內(nèi)設(shè)置多孔泡沫塑料，或在工藝、設(shè)備、空間允許的前提下，安裝隔聲罩，隔聲降噪。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

建議用人單位在6#噴漆車間、9#3層噴漆車間、10#2層噴漆車間附近設(shè)置沖淋、洗眼設(shè)施，如設(shè)置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應(yīng)小于15m，保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議，盡快安排需要復(fù)查的勞動者進行復(fù)查；

（2）用人單位應(yīng)盡快安排本年度未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的勞動者按照其所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行檢查，其中勞動者接觸的噪聲40h等效聲級＜80dB（A）的可不進行噪聲相關(guān)項目的檢查，并及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

4、 個人防護

加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，特別是二甲苯（全部異構(gòu)體）超標(biāo)的調(diào)色崗位，其他粉塵（軟木）超標(biāo)的開料崗位，噪聲超標(biāo)的噴漆、打磨等崗位，確保勞動者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員今后應(yīng)當(dāng)每年接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)繼續(xù)教育，并取得繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書或?qū)W時證明，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時；

（2）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。