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详细内容

福建西河衛(wèi)浴科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建西河衛(wèi)浴科技有限公司

地理位置

福建省泉州市南安市侖蒼鎮(zhèn)高新技術(shù)園南路253號

聯(lián)系人

經(jīng)營管理部 黃吉芳

項目名稱

福建西河衛(wèi)浴科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建西河衛(wèi)浴科技有限公司成立于2003年6月13日,位于福建省泉州市南安市侖蒼鎮(zhèn)高新技術(shù)園南路253號,法定代表人為林孝發(fā),注冊資本5000萬元,主要從事花灑、淋浴房和浴缸的生產(chǎn)制造,年生產(chǎn)花灑200萬套、淋浴房50萬套和浴缸4萬套。

現(xiàn)場調(diào)查人員

岳忠周、丁陽、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年5月17日—6月19日

用人單位陪同人

黃吉芳

現(xiàn)場檢測、采樣人員

吳欣杰、林城、許文基、鄭利城

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年6月26日—6月28日

用人單位陪同人

黃吉芳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:其他粉塵(色料、ABS、玻璃粉塵、聚酯樹脂、軟木、PAC、PAM)、電焊煙塵、鐵及其化合物粉塵、鋁合金粉塵、石灰石粉塵、矽塵、石膏粉塵、砂輪磨塵;

(2)化學(xué)有害因素:錳及其無機化合物(按MnO2計)、氮氧化物(一氧化氮及二氧化氮)、一氧化碳、臭氧、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、環(huán)己酮、異佛爾酮、苯乙烯;

(3)物理因素:電焊弧光、高溫、噪聲。

檢測結(jié)果:

(1)粉塵

用人單位亞克力車間拋光工接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果超標(biāo),其余崗位/工種勞動者接觸的其他粉塵(色料、ABS、玻璃粉塵、聚酯樹脂、軟木、PAC、PAM)、電焊煙塵、鐵及其化合物粉塵、鋁合金粉塵、石灰石粉塵、矽塵、石膏粉塵、砂輪磨塵濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

(2)化學(xué)有害因素

用人單位亞克力車間敷纖工、對接工、制模工接觸的苯乙烯濃度檢測結(jié)果超標(biāo),其余崗位/工種勞動者接觸的錳及其無機化合物(按MnO2計)、氮氧化物(一氧化氮及二氧化氮)、一氧化碳、臭氧、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、環(huán)己酮、異佛爾酮、苯乙烯濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

(3)物理因素

用人單位注塑廠造粒工、破碎工,裝配廠精益裝配工、焊接工、熔接工、測試工,模具廠鉗工,五金廠刨槽工,玻璃廠鉆孔工、清洗工(生產(chǎn)線)、異形工、磨邊工,原片倉庫切割工,亞克力車間五軸加工員、對接工、打磨工、配裙工接觸的噪聲強度檢測結(jié)果超標(biāo),其余崗位/工種勞動者接觸的電焊弧光、高溫和噪聲強度符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設(shè)施

應(yīng)對亞克力車間拋光、敷纖、對接、制模設(shè)置的排風(fēng)罩進行改進,增大罩口面積尺寸、增強風(fēng)機功率,使排風(fēng)罩可有效除塵、排毒,作業(yè)區(qū)域如設(shè)置其他機械通風(fēng)設(shè)施,應(yīng)使通風(fēng)設(shè)施將風(fēng)吹向排風(fēng)罩,避免干擾氣流組織,影響排風(fēng)罩除塵、排毒效果。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、保養(yǎng),做好維護、保養(yǎng)記錄,妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新,確保藥品均在有效期內(nèi),補充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)用人單位應(yīng)盡快安排本年度未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的勞動者按照其所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行檢查,其中勞動者接觸的噪聲40h等效聲級<80dB(A)的可不進行噪聲相關(guān)項目的檢查,并及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者;

(2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案應(yīng)包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4、 個人防護

加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,特別是矽塵濃度超標(biāo)的拋光崗位,苯乙烯濃度超標(biāo)的敷纖、對接、制模崗位以及噪聲強度超標(biāo)的造粒等崗位,確保勞動者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局的要求,盡快提交申報所需的資料,取得申報回執(zhí),并妥善保管;

(2)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員今后應(yīng)當(dāng)每年接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)繼續(xù)教育,并取得繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書或?qū)W時證明,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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