地理位置

福建省泉州市南安市官橋鎮(zhèn)南聯(lián)石材集中加工區(qū)

聯(lián)系人

辦公室  陳娜玲

項目名稱

泉州市優(yōu)雅石材精加工有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州市優(yōu)雅石材精加工有限公司于2015年6月9日注冊成立，法定代表人吳劍彬，注冊資本7800萬元，位于福建省泉州市南安市官橋鎮(zhèn)南聯(lián)石材集中加工區(qū)，主要從事大理石板材的生產(chǎn)、加工和銷售，年生產(chǎn)、加工大理石板材40萬m²。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、陳輝、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年6月17日—6月19日

用人單位陪同人

陳娜玲

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、謝庭靖

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年6月29日—7月1日

用人單位陪同人

陳娜玲

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：大理石粉塵（碳酸鈣）；

（2）化學(xué)有害因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、苯乙烯；

（3）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結(jié)果：

（1）粉塵

用人單位各崗位/工種勞動者接觸的大理石粉塵（碳酸鈣）濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）化學(xué)有害因素

用人單位刷膠工接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、苯乙烯濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（3）物理因素

用人單位刷膠工接觸的高溫強度以及拉鋸工、磨機工接觸的噪聲強度檢測結(jié)果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求，行吊工、刷膠工接觸的噪聲強度符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)增加對車間灑水降塵、清掃的頻率，清掃范圍應(yīng)包括設(shè)備表面、周圍的積塵，清掃時應(yīng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式進行清潔，減少二次揚塵，降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時勞動者應(yīng)注意正確佩戴和使用防塵口罩；

（2）應(yīng)對框架鋸、自動磨機采取隔聲措施，如安裝隔聲罩、設(shè)立隔聲觀察室，用于設(shè)備自動運行期間的觀察、休息，降低噪聲對勞動者健康影響。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

建議用人單位在刷膠區(qū)附近設(shè)置沖淋、洗眼設(shè)施，如設(shè)置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應(yīng)小于15m，保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議，盡快安排2021年大理石粉塵需要復(fù)查的勞動者進行復(fù)查；

（2）用人單位應(yīng)盡快安排本年度未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的勞動者按照其所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行檢查，并及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

4、 個人防護

加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，特別是噪聲強度超標(biāo)的拉鋸、磨機崗位，確保勞動者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書或?qū)W時證明，初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時；

（2）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。