評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 建議： 1.總體布局 建議用人單位將員工宿舍與生產(chǎn)區(qū)域分開布置，員工宿舍布設(shè)在非生產(chǎn)區(qū)，不與產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)區(qū)域相鄰。 2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 （1）用人單位產(chǎn)生噪聲的設(shè)備較多，設(shè)備在長期使用中，建議用人單位必須加強日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉；開展巡檢制度，檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件，消除因螺栓松動造成的振動，減少設(shè)備振動噪聲；形成定期維修機(jī)制，利用大、中、小檢修機(jī)會，及時更換磨損的零部件，降低機(jī)械噪聲以及設(shè)備密閉程度，減少物料泄漏幾率。 （2）建議用人單位在大切車間設(shè)立隔聲隔塵觀察休息室，以便在設(shè)備自動運行期間工人可以減少接觸噪聲和粉塵危害。 3應(yīng)急救援 （1）加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)，做好維護(hù)、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進(jìn)行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄； （2）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （1）建議用人單位盡快完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，覆蓋到所有接觸職業(yè)病危害的工作人員。 （2）建議用人單位將需要復(fù)查的員工調(diào)離崗位，并盡快安排員工進(jìn)行復(fù)查。 5個人防護(hù)用品 用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護(hù)的重要性，加強對各種個人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人防護(hù)用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。 6職業(yè)衛(wèi)生管理 建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書》。 | 
