地理位置

福建省泉州市石獅市寶蓋鎮(zhèn)北環(huán)路2638號

聯(lián)系人

林經(jīng)理

項目名稱

福建省石獅供水股份有限公司（20萬噸水廠）職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省石獅供水股份有限公司成立于1994年6月，目前20萬噸水廠日產(chǎn)自來水17萬噸。

用人單位名稱：福建省石獅供水股份有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼：91350500705225103C

企業(yè)類型：股份有限公司(非上市、國有控股)

法定代表人：林擁軍

注冊資本：10530萬人民幣

注冊地址：福建省泉州市石獅市寶蓋鎮(zhèn)北環(huán)路2638號

輻射源項：本項目無電離輻射源及輻射使用

此次評價為用人單位第三次進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；用人單位近三年來生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生重大變化，目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防塵等防護設施正常穩(wěn)定運行；自上次次評價以來，未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

鄭森權、戴曉君

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年12月16日

用人單位陪同人

林經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

曾凱寧、洪志宏

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023年01月09日—2023年01月11日

用人單位陪同人

林經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性毒物：氯化氫及鹽酸、二氧化氯、氯；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）用人單位新店泵站取水口加藥工接觸的二氧化氯CTWA和CSTE符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》；接觸的氯和鹽酸及氯化氫CME符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》。

（2）用人單位新店泵站取水口、新店泵站的加藥工和運行工、20萬噸水廠加藥工和送水工接觸的40h噪聲等效聲級均小于80dB(A)，屬于非噪聲作業(yè)，符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

建議用人單位根據(jù)制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關記錄，妥善保管。

2應急救援

建議用人單位加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，并妥善保管。

3職業(yè)健康監(jiān)護

建議用人單位完善職工上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

4個人防護用品

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用；

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關法規(guī)和標準。

（3）建議用人單位在醒目位置設置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，在加氯間設置氯的告知卡，并對對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

（4）建議用人單位多個警示標識在一起設置時，應按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品；

（6）對臨時工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護用品，確保其作業(yè)時正確佩戴和使用；做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織進行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護檔案。

（7）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書》。

6下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）第二十條要求，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。