評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設(shè)施 （1）建議用人單位加強現(xiàn)場防塵管理，對產(chǎn)生粉塵的崗位增加防塵設(shè)施。 （2）建議用人單位加強生產(chǎn)設(shè)備和防護設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備處于正常有效狀態(tài)。 （3）建議用人單位加強彩繪車間中彩繪區(qū)域、噴漆房和調(diào)漆房中的通風，增加外墻排氣扇功率，加強車間內(nèi)的空氣流通以減少車間內(nèi)的有機毒物濃度。 2職業(yè)健康監(jiān)護 （1）用人單位應(yīng)按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》對全部接害員工進行上崗前、在崗期間以及離崗時的職業(yè)健康檢查,具體檢查項目及周期詳見附件八； （2）根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。 3個體防護用品 （1）用人單位應(yīng)嚴格按照《個體防護裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》的要求為勞動者配備符合相關(guān)標準和規(guī)范的個人防護用品。 （2）用人單位應(yīng)強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。 （3）用人單位應(yīng)增加員工的個體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制定并實施必要的個體防護用品檢查與考核制度。 （4）建議對于使用油漆原料的彩繪、噴漆和調(diào)漆等崗位應(yīng)配發(fā)防毒面罩，并配備使用防有機溶劑濾毒盒。 5輔助用室 建議用人單位在依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（GBZ 1-2010）中條款的要求，在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室。 6職業(yè)病危害告知 用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；未進行職業(yè)病危害書面告知，需簽訂《職業(yè)病危害告知書》；在現(xiàn)場設(shè)置的告知卡中標明職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間。 7職業(yè)衛(wèi)生培訓 用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康再教育培訓，不斷增長職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓計劃及內(nèi)容，并落實培訓等相關(guān)工作（勞動者初次培訓時間不少于8學時，繼續(xù)教育不少于4學時）。 8職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）應(yīng)盡快向當?shù)匦l(wèi)生健康局進行職業(yè)病危害項目的年度申報，并取得申報回執(zhí)。 （3）建議用人單位組織員工按照制度定期開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，并做好記錄；如夏季高溫中暑應(yīng)急演練和化學品急性中毒應(yīng)急演練等。 （4）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第 5 號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 | 
